Indústria adota série de iniciativas para manter empregos na crise

O IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) divulgou nesta quarta-feira (22) o documento “Brasil Pós Covid-19”, com um conjunto de propostas de curto e médio prazo para acelerar o desenvolvimento sustentável do Brasil pós-pandemia e a busca pela manutenção de empregos. Entre as sugestões, está a execução de um amplo conjunto de reformas microeconômicas por investimentos e a reforma tributária, que ajudaria a melhorar a eficiência da economia.

Enquanto as medidas que cabem às esferas públicas não são colocadas em prática, mesmo enfrentando período delicado em razão da crise econômica, diversas indústrias vêm fazendo série de ações para manterem o quadro de funcionários, como é o caso da Maximu’s Embalagens Especiais, sediada em Ribeirão Pires, na Grande São Paulo e que produz embalagens para proteção, acolchoamento e movimentação de variados produtos.

Marcio Grazino, diretor da empresa que conta com 40 funcionários, diz que as iniciativas já desempenhadas antes da crise tiveram grande contribuição para que o enfrentamento a esse período seja com os menores impactos possíveis. “Não recorremos a programas de lay off ou redução de jornada/remuneração. Procuramos enxugar alguns gastos supérfluos e estamos apenas dando sequência em investimentos que já estavam em curso. Tínhamos um crescimento muito significativo anterior à esse momento, investimos em tecnologia e passamos por treinamento e requalificação dos funcionários”, conta. “Agora, quando a retomada econômica acontecer com mais fluidez, nossos colaboradores já estão capacitados para operarem os novos equipamentos e continuarmos, com ainda mais preparo, o atendimento das demandas. O grande mérito do nosso trabalho para passar por esta crise está em uma gestão eficiente e conservadora. Isso tem nos dado subsídios para passar por esta turbulência”, acrescenta.

Segurança

Como a empresa não interrompeu as atividades em nenhum momento, já que entre os clientes que atende, está o setor hospitalar, várias adaptações foram feitas para que os funcionários trabalhassem em segurança, como a distribuição de todos os EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) necessários e a disponibilização de transporte aos funcionários que dependem de ônibus para chegarem ao local.

A equipe passa todos os dias por posto de controle de temperatura, onde os dados de cada colaborador são registrados. O chão dá fábrica foi todo demarcado para o distanciamento, para o acesso ao registro do cartão de ponto. Férias também foram antecipadas, reduzindo o fluxo de pessoas.

O ambiente de trabalho também foi readaptado. Na sala de vendas, as quatro mesas foram separadas e agora cada uma está instalada em uma estrutura cercada, para evitar a proximidade. Além disso, parte da equipe administrativa foi colocada em home office.

No refeitório, as refeições também não são mais coletivas, por ora. Cada funcionário senta em um espaço, com divisórias.

“Priorizando a saúde dos colaboradores, enxugando possíveis gastos e otimizando o desenvolvimento do trabalho conseguiremos passar por essas adversidades e juntos, com os empregos mantidos, somaremos esforços para a retomada econômica, dentro do ‘novo normal’”, conclui Grazino.

 

Sobre a Maximu’s Embalagens Especiais

A Maximu’s Embalagens Especiais, presente no mercado desde 2003, é especializada no desenvolvimento de embalagens para proteção, acolchoamento e movimentação de variados produtos, com foco em diversos segmentos, como os setores automotivo, hospitalar e eletrônico.

A sede da empresa fica localizada na cidade de Ribeirão Pires, na Grande São Paulo e possui filial no município de Varginha, Minas Gerais.

Assessoria de imprensa:

Predicado Comunicação

(11) 4930 – 2006

Carolina Fagnani carolina@predicado.com.br – (11) 9-9144-5585 WhatsApp

Vanessa Oliveira – vanessa@predicado.com.br – (11) 9-7529-0140 WhatsApp

 

O IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) divulgou nesta quarta-feira (22) o documento “Brasil Pós Covid-19”, com um conjunto de propostas de curto e médio prazo para acelerar o desenvolvimento sustentável do Brasil pós-pandemia e a busca pela manutenção de empregos. Entre as sugestões, está a execução de um amplo conjunto de reformas microeconômicas por investimentos e a reforma tributária, que ajudaria a melhorar a eficiência da economia.

Enquanto as medidas que cabem às esferas públicas não são colocadas em prática, mesmo enfrentando período delicado em razão da crise econômica, diversas indústrias vêm fazendo série de ações para manterem o quadro de funcionários, como é o caso da Maximu’s Embalagens Especiais, sediada em Ribeirão Pires, na Grande São Paulo e que produz embalagens para proteção, acolchoamento e movimentação de variados produtos.

Marcio Grazino, diretor da empresa que conta com 40 funcionários, diz que as iniciativas já desempenhadas antes da crise tiveram grande contribuição para que o enfrentamento a esse período seja com os menores impactos possíveis. “Não recorremos a programas de lay off ou redução de jornada/remuneração. Procuramos enxugar alguns gastos supérfluos e estamos apenas dando sequência em investimentos que já estavam em curso. Tínhamos um crescimento muito significativo anterior à esse momento, investimos em tecnologia e passamos por treinamento e requalificação dos funcionários”, conta. “Agora, quando a retomada econômica acontecer com mais fluidez, nossos colaboradores já estão capacitados para operarem os novos equipamentos e continuarmos, com ainda mais preparo, o atendimento das demandas. O grande mérito do nosso trabalho para passar por esta crise está em uma gestão eficiente e conservadora. Isso tem nos dado subsídios para passar por esta turbulência”, acrescenta.

Segurança

Como a empresa não interrompeu as atividades em nenhum momento, já que entre os clientes que atende, está o setor hospitalar, várias adaptações foram feitas para que os funcionários trabalhassem em segurança, como a distribuição de todos os EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) necessários e a disponibilização de transporte aos funcionários que dependem de ônibus para chegarem ao local.

A equipe passa todos os dias por posto de controle de temperatura, onde os dados de cada colaborador são registrados. O chão dá fábrica foi todo demarcado para o distanciamento, para o acesso ao registro do cartão de ponto. Férias também foram antecipadas, reduzindo o fluxo de pessoas.

O ambiente de trabalho também foi readaptado. Na sala de vendas, as quatro mesas foram separadas e agora cada uma está instalada em uma estrutura cercada, para evitar a proximidade. Além disso, parte da equipe administrativa foi colocada em home office.

No refeitório, as refeições também não são mais coletivas, por ora. Cada funcionário senta em um espaço, com divisórias.

“Priorizando a saúde dos colaboradores, enxugando possíveis gastos e otimizando o desenvolvimento do trabalho conseguiremos passar por essas adversidades e juntos, com os empregos mantidos, somaremos esforços para a retomada econômica, dentro do ‘novo normal’”, conclui Grazino.

 

Sobre a Maximu’s Embalagens Especiais

A Maximu’s Embalagens Especiais, presente no mercado desde 2003, é especializada no desenvolvimento de embalagens para proteção, acolchoamento e movimentação de variados produtos, com foco em diversos segmentos, como os setores automotivo, hospitalar e eletrônico.

A sede da empresa fica localizada na cidade de Ribeirão Pires, na Grande São Paulo e possui filial no município de Varginha, Minas Gerais.

Assessoria de imprensa:

Predicado Comunicação

(11) 4930 – 2006

Carolina Fagnani carolina@predicado.com.br – (11) 9-9144-5585 WhatsApp

Vanessa Oliveira – vanessa@predicado.com.br – (11) 9-7529-0140 WhatsApp